HLMDI

Healthcare Leadership and Management Development Institute

Main menu

Language Selection

Hungarian (formal)English (United Kingdom)

Login

Our Vision

“We are a knowledge based network organization symbolizing the 21st century paradigm inthe healthcare industry.”

what HLMDI stands for

Happiness and maintenance of the relative state of well-being Learning translated into the most important measurable asset of development Management and Total Leadership for achieving synergy Development in an Optimized and Sustainable Manner Inspired and Inspiring attitude

About us

We believe in a responsive economy and healthcare system We live with the future, and enact the future   We believe in ourselves as the leaders of change We are a part of the global healthcare system and we stand for common values

Contact

Address: Health Leaders Association, Pécs, 7633, Építők str. 4/a. Mobil: (0036) 70 9462399

Our Mission

We see our role as leaders of socio-economic transition towards a knowledge based healthcareindustry, in line with WHO’s understanding, an industry which is “effective” in promoting therelative state of people’s socio-psychological, socio-economic and physical well-being.

  • Our Vision

  • what HLMDI stands for

  • About us

  • Contact

  • Our Mission

Wednesday, 22 February 2012 12:27

Egészségügyi migráció - néhány adat

PDFPrintE-mail

IWIWTwitterFacebook
There are no translations available.


Nyilvánvaló tény, hogy évek óta egyre több orvos lép ki a magyar egészségügyből, megy külföldre dolgozni a kedvezőbb jövedelmi viszonyok és a jobb munkakörülmények miatt. Kemény adatok viszont nincsenek a szakképzett személyzet elvándorlásáról. Az elvándorlás problémája évek óta jelen van itthon is, arról azonban, hogy hány orvos dolgozik Magyarországon, milyen szakterületeken, és hányan vállalnak munkát külföldön hosszabb vagy rövidebb időre, nincs hiteles adat. Csak becslések léteznek, azaz a magyar egészségügy humán erőforrás helyzete nem ismert. Az Egészségügyi Engedélyezési és Közigazgatási Hivataltól (EEKH) tavaly 1200 orvos kért külföldi praktizálásra jogosító igazolást, miközben évente 1OOO orvos végez az egyetemeken. A sajtó szerint havonta 1OO orvos hagyja el az országot. Az elvándorlást az sem gátolja, hogy az eddigi 42 OOO ft helyett már 99 OOO ft-ot kérnek a hatósági igazolásért. Az elvándorlás oka a pénz mellett a szakképzés minőségének romlása.

2OO6-ban 169 külföldi honosíttatta a diplomáját Magyarországon, 2O1O-ben csak 35-en. 6 éven belül – feltételezve, hogy a ma rendszerben lévők 65 éves korukig dolgoznak – a jelenleg hiányzó 4 OOO fő mellett további 7 OOO orvos eshet ki az ellátórendszerből. Kelet-Magyarországon, ha nem lenne bevándorló sebész, már összeomlott volna a rendszer. Szabolcs-Szatmárban minden 4., Borsodban minden 5. sebész külföldi. Baranyában a 82 sebészi állásból 7-et külföldi tölt be.

Itthon a szakemberhiány másik oka az elöregedés. 2O1O-ben többen haltak meg vagy mentek nyugdíjba, mint amennyi az utánpótlás volt.

A migráció ugyanakkor globális jelenség: a magyar orvosok főleg Németországba, Angliába és Svédországba tartanak. A német orvos Angliába, az osztrák pedig Németországba megy a fizetés miatt. Az angol orvosok Kanadába, az USA-ba és Ausztráliába igyekeznek. Az EU államaiból közel egymillió egészségügyi szakdolgozó hiányzik. Az EU-s elemzések azt mutatják, hogy a legrosszabb helyzetben a kibocsátó országok vannak: Lengyelország, Szlovákia, Magyarország, Bulgária, ahonnan kiáramlik a munkaerő.

Written by Gombár Gabriella


Online

Powered by EvNix