Nyilvánvaló tény, hogy évek óta egyre több orvos lép ki a magyar egészségügyből, megy külföldre dolgozni a kedvezőbb jövedelmi viszonyok és a jobb munkakörülmények miatt. Kemény adatok viszont nincsenek a szakképzett személyzet elvándorlásáról. Az elvándorlás problémája évek óta jelen van itthon is, arról azonban, hogy hány orvos dolgozik Magyarországon, milyen szakterületeken, és hányan vállalnak munkát külföldön hosszabb vagy rövidebb időre, nincs hiteles adat. Csak becslések léteznek, azaz a magyar egészségügy humán erőforrás helyzete nem ismert. Az Egészségügyi Engedélyezési és Közigazgatási Hivataltól (EEKH) tavaly 1200 orvos kért külföldi praktizálásra jogosító igazolást, miközben évente 1OOO orvos végez az egyetemeken. A sajtó szerint havonta 1OO orvos hagyja el az országot. Az elvándorlást az sem gátolja, hogy az eddigi 42 OOO ft helyett már 99 OOO ft-ot kérnek a hatósági igazolásért. Az elvándorlás oka a pénz mellett a szakképzés minőségének romlása.

2OO6-ban 169 külföldi honosíttatta a diplomáját Magyarországon, 2O1O-ben csak 35-en. 6 éven belül – feltételezve, hogy a ma rendszerben lévők 65 éves korukig dolgoznak – a jelenleg hiányzó 4 OOO fő mellett további 7 OOO orvos eshet ki az ellátórendszerből. Kelet-Magyarországon, ha nem lenne bevándorló sebész, már összeomlott volna a rendszer. Szabolcs-Szatmárban minden 4., Borsodban minden 5. sebész külföldi. Baranyában a 82 sebészi állásból 7-et külföldi tölt be.

Itthon a szakemberhiány másik oka az elöregedés. 2O1O-ben többen haltak meg vagy mentek nyugdíjba, mint amennyi az utánpótlás volt.

A migráció ugyanakkor globális jelenség: a magyar orvosok főleg Németországba, Angliába és Svédországba tartanak. A német orvos Angliába, az osztrák pedig Németországba megy a fizetés miatt. Az angol orvosok Kanadába, az USA-ba és Ausztráliába igyekeznek. Az EU államaiból közel egymillió egészségügyi szakdolgozó hiányzik. Az EU-s elemzések azt mutatják, hogy a legrosszabb helyzetben a kibocsátó országok vannak: Lengyelország, Szlovákia, Magyarország, Bulgária, ahonnan kiáramlik a munkaerő.

Írta: Gombár Gabriella