HLMDI

Healthcare Leadership and Management Development Institute

Főmenü

Nyelv választó

Hungarian (formal)English (United Kingdom)

Belépés



Vízió

Tudásalapú hálózatszervezet vagyunk, mely a 21.század egészségügy paradigmáját szimbolizálja.

HLMDI (angolból)

H – Boldogság és relatív jóléti állapot fenntartása. L – Tanulás, mely a legfontosabb mérhető tőkét adja a fejlődéshez

 M – Menedzsment és teljes körű vezetés a szinergia érdekében


 D – Fejlődés optimalizált és fenntartható módon



 I –Inspirált és inspiráló attitűd  

Magunkról

Hiszünk a tudatos gazdasági és egészségügyi rendszerben. Együtt élünk a jövővel, így valósítjuk meg azt. Hiszünk magunkban, mint a változás vezetőiben. Egyek vagyunk a globális egészségügyi rendszerrel.

Elérhetőség

Cím: Health Leaders Egyesület, Pécs, 7633, Építők útja 4/a. Mobilszám: (0036) 70 9462399

Misszió

Segítjük a decentralizációs folyamatot a magyar egészségügyben, és felgyorsítani a válaszoló, hatásos, hatékony rendszer kialakulását.

  • Vízió

  • HLMDI (angolból)

  • Magunkról

  • Elérhetőség

  • Misszió

2017 július 13. (csütörtök) 06:48

IOM-Reintegration and Effective Approaches

PDFNyomtatEmail

IWIWTwitterFacebook

Reintegration – Effective Approaches

IOM’s Migrant Assistance Division and its recently published paper on “Reintegration – Effective approaches” provides a snapshot of the current debate around reintegration and portrays various positions and practices that can support practitioners and academics in making further progress.

https://www.iom.int/sites/default/files/our_work/DMM/AVRR/Reintegration-Position-Paper-final.pdf

Through innovative ideas, such as partnerships with countries of origin, the private sector, foundations, developments actors and the diaspora, reintegration projects may provide a more comprehensive response, better address root causes of migration and adapt to new challenges of return migration. Last but not least, to achieve sustainable reintegration, the returnee should actively participate in his/her reintegration process and assistance should cover economic, social and psycho-social dimensions through adequate training, counselling, networking and financial support, while mitigating possible security risks and allowing for sufficient time for the returnee to re-adapt.

Írta: Gabriella Gombar


Online

Powered by EvNix